La formation continue est un droit pour toute personne adulte, salariée ou demandeur d'emploi ou exerçant une profession libérale. Elle peut aussi bien être envisagée pour acquérir des connaissances nouvelles ou pour faire valider par un diplôme les acquis de sa propre expérience (professionnelle, sportive, associative).

Les conditions d'entrée dans un dispositif de formation au titre de la formation continue passent par deux critères :

1. disposer d'un moyen de financement des frais pédagogiques de la ou des année(s) d'études (la formation d'un salarié ou d'un demandeur d'emploi n'est pas couverte par les dotations budgétaires octroyées aux universités, elle est prise en charge par l'employeur, par un organisme gestionnaire des fonds de formation continue, par les ASSEDIC ou par une collectivité territoriale, selon la catégorie dont le candidat relève : salarié, demandeur d'emploi, etc…)
2. disposer de temps suffisant pour suivre la formation ; c'est possible grâce au congé de formation (CIF), au droit individuel à la formation (DIF), selon le type de formation qu'on veut suivre

		vous êtes salarié, votre projet est inclus dans le plan de formation de votre entreprise ?
		http://www.orientation-formation.fr/Le-plan-de-formation
		vous êtes salarié, vous souhaitez bénéficier d'un congé individuel de formation ?
		http://www.orientation-formation.fr/Conge-individuel-de-formation-CIF
		vous êtes salarié, vous voulez exercer votre droit individuel à la formation ?
		http://www.orientation-formation.fr/branches_dif.php3
		vous êtes demandeur d'emploi, vous voulez faire prendre en charge les frais de votre formation ?
		http://www.orientation-formation.fr/Beneficier-d-une-prise-en-charge
		vous êtes ancien salarié en CDD inscrit comme demandeur d'emploi ?
		http://www.orientation-formation.fr/Le-CIF-CDD
		Vous êtes ayant droit du dispositif " Objectif Cadres " ?
		pour plus de RENSEIGNEMENTS :
		http://www.orientation-formation.fr/index.php3
		http://www.service-public.fr/

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